為落實“以人為本”的管理理念，加強交流溝通，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，用心了解群眾心聲，解決員工實際問題，更好的服務(wù)員工，促進(jìn)員工工作積極性。

2018年2月6日下午1點30分在公司五樓職工之家召開了蘭州西城藥業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司迎新員工座談會，會議由工會主席張雪梅主持，與參會員工進(jìn)行了零距離的親切交流。

會上工會主席張雪梅就公司工會為員工辦實事做好事工作情況進(jìn)行了通報說明，對有利于員工的公租房、生育保險等政策進(jìn)行了解說。來自各中心的27名與會代表積極發(fā)言，提出了一些工作和生活中遇到的問題，針對提出的問題，一部分在會議現(xiàn)場進(jìn)行了有效溝通并給予疏導(dǎo)和答復(fù)，還有一部分經(jīng)過討論形成統(tǒng)一意見詳細(xì)記錄，待和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門溝通后，給予解決，盡全力服務(wù)好廣大員工，同時也希望大家能沉心靜氣，立足本職工作，主動作為，把實現(xiàn)自我價值與推動公司發(fā)展結(jié)合起來，在公司不斷發(fā)展的同時不斷提升完善自己。